Kompetansestyring

LMS og kompetanseplattform for Kraft og Energi

SNAPPER Kompetanse- og læringsplattform

Kraft- og Energibedrifter har høye krav på seg for at deres ansatte til enhver tid har kritisk kompetanse til å utføre sine arbeidsoppgaver, samt dokumentasjon av kompetanse. Snapper tilbyr en unik kompinasjon av kompetansestyring og LMS med varsling og dokumentasjon som er særlig egnet for å dekke krav Kraft- og Energibedrifter har.

Alltid oppdatert!

Industri og produksjonsbedrifter har store krav til å ha oppdatert kritisk kompetanse. Ingenting er viktigere at medarbeidere til enhver tid har den nødvendige påkrevde og lovpålagte kompetanse. Snapper hjelper deg oppfylle kravene.

Lag egne skreddersydde kurs

Ingen bransjer er helt like. Lag enkelt selv skreddersydde kurs tilpasset din bedrift for at dette skal føles mest mulig relevant– eller velg ferdige kurs fra en av våre kurspartnere

Reduser risiko for bedriften og ansatte

Automatisert opplæring, varslinger og sporbarhet er viktig for bedrifter i industri og produksjon hjelper deg påse at kritisk kompetanse er oppdatert i bedriften og at medarbeidere er satt i stand til best mulig utføre sine arbeidsoppgaver

Full oversikt over påkrevd og lovpålagt kompetanse

Med kompetansemodulen kan du registrere både formell kompetanse og realkompetanse, med mulighet for å dokumentere oppfylte eller manglende kompetansekrav ned på individ, team, avdeling og bedriftsnivå.

Sertifiseringer, dokumentasjon og varslinger

Snapper sørger for å varsle når sertifikater må fornyes og lovpålagt trening må iverksettes slik at både bedriften og dine medarbeidere til enhver tid har nødvendig kompetansen. Automatisert læring, sporbarhet og digitale signaturer gjør at man alltid er oppdatert og audit ready

Blended learning

Kombiner opplæringen med digitale kurs, klasserom og opplæring på arbeidsplassen! Snapper støtter fullt ut blandet læringsform/blended learning og har i tillegg mulighet for påmeldinger

Nyansatt, nye roller eller nye maskiner -

Automatiske læringsløp/learnings paths sikrer opplæringen enten du har en nyansatt, en medarbeider som bytter rolle eller man må opplæring på en ny maskin, Lag læringsløp tilpasset situasjonen med innhold som oppleves mest mulig relevant. Dette øker effektiviteten og minsker kostnadene

Tilgjengelig overalt

Snapper gjør opplæringen tilgjengelig for medarbeidere på fabrikkgulvet, på byggeplassen eller de som er på farten. La dine medarbeidere få tilgang til kurs fra hvor som helst, enten de er datamaskiner, mobiler eller nettbrett. Ingen koordinering eller planlegging er nødvendig.

Snapper hjelper BKK med kompetansestyring og dokumentasjon av kompetanse og kurs

Kompetansestyring:

Hvilken kompetanse har medarbeidere i dag?
Hva trenger vi fremover?
Hvilke kompetansetiltak må vi sette i gang fort å komme dit?
Hva er status på fremdrift?

Dokumentasjon av kompetanse og kursadministrasjon:

Påmelding og registering til interne og eksterne kurs
Gjennomføring av egenproduserte e-kurs
Opplasting av kompetansebevis

BKK har brukt Snapper i snart 10 år og bruker Snapper til komepetansestryring, kursadministrasjon og elæring, samt dokumentasjon av BKKs kritiske kompetanse.

Trond-Erik Eide, Spesialrådgiver fagopplæring BKK

Få en demonstrasjon av hva SNAPPER Kompetanse- og læringsplattform(LMS) for industri og produksjon kan hjelpe deg med

Få innsikt i hvordan SNAPPER – Én plattform for kompetanse styring og læring i bedriften – kan trygge og utnytte potensialet i bedriftens ansatte og deres kompetanse.

Kontakt oss